微山湖畔 第一书记有了自己的服务品牌
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中工网讯 9月7日，从山东省驻微山县省派工作队了解到，结合微山县实际，立足湖区，省派工作队创新开展了“碧波千里 情系渔家”微山湖第一书记品牌创建活动，着力构建了“一队一品牌，一村一特色”的工作体系，成为当地乡村振兴的新“名片”。
品牌的创建，并非易事。今年以来，省派工作队在调研的基础上，与各驻村第一书记和工作队、微山县委组织部三方联动，成立品牌创建专班，制定微山湖第一书记品牌宣传和典型培树工作清单，拟定品牌创建工作方案，明确工作职责，压紧压实责任，确保创建工作实施到位干出成效。
随后，召开了全县驻村第一书记和工作队品牌创建培训会，详细解读品牌创建工作方案，力争将品牌创建深刻融入第一书记工作，全面释放第一书记品牌效应。
为做好品牌宣传，省派工作队牵头品牌创建工作专班，联合微山县下派办公室，设计品牌标识及卡通形象，并召开“微山湖第一书记”品牌形象发布会。开展驻村帮扶故事征文活动，深挖第一书记典型事例，并集结成册，刊印出版。开展帮扶工作摄影大赛，出版“最美微山湖第一书记”画册。
在第一书记微视频展播活动中，省派独山村第一书记黄传华古装出境宣传推广微山湖独山岛乡村旅游节，打响了微山湖乡村旅游品牌。争取山东省艺术研究院支持，组织开展微山湖第一书记舞台剧和第一书记之歌的创作编排，用舞台用歌声全方位展示湖区第一书记的风采。微山湖第一书记之歌发布后，在社会上引起强烈反响，山东广播电视台《乡村季风》抖音号等各大媒体平台给予转发。
有了品牌，省派工作队继续在丰富品牌内涵上下功夫。建立派出单位与派驻地共建制度，常态化开展双联共建活动，推动社会资源向派驻地开放、派出单位力量向帮扶村聚合，形成“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办”的工作机制，实现了派出单位资源利用最大化；着眼于服务群众长效化、常态化，全县各级第一书记发挥专业优势，细化便民举措，谋划特色活动，多方面提升为民服务水平，着力解决群众急难愁盼；打造“脚踩泥”实干型第一书记品牌，全县各级第一书记扎根乡村，田间地头、走村串户、深入调研，用脚丈量每一寸泥土，用心思考乡村振兴路径。
品牌发力，硕果初现。今后，微山县驻村第一书记和工作队将继续推进“微山湖第一书记”品牌创建，不断丰富完善第一书记品牌内涵，将“微山湖第一书记”打造成立得住、叫得响、推得开的乡村振兴新“名片”。（吴兴波 葛红普）
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